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中国社科院副院长蔡昉曾撰文指出,改革开放以来,促进中国经济增长的很多因素如居民储蓄率、资本积累率、回报率等都与特定的人口结构相关,如劳动力供给丰富、劳动年龄人口多、人口抚养比低等,这就是人口红利。据蔡昉估算,在2010年之前30年里,中国经济的潜在增长率为10%,也确实实现了大约10%的实际增长速度,人口红利带来的因素是经济高速增长的必要条件。

在投票中,美国联邦通信委员会决定启用用于5G网络的3.5GHz频段,并一致投票将6GHz频段扩展到下一代WiFi设备。总的来说,联邦通信委员会已经开始为移动设备和无线路由器的速度升级做好了新的准备。5G网络正式商用越来越近,3.5GHz频段的开放尤为重要。

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首先我们看从简历的筛选和评估,经常有人问我,如果你跟传统的招聘网站比,你们的简历筛选比他们有什么优势呢?我们是一个闭环系统,这是我们的优势。我们知道什么样的简历在什么样的职位下最终在百度是做的好还是做的不好,所以我们是一个闭环的系统。传统的很多招聘网站是一个开环的系统,不能知道这个人到底是做的好还是做的不好,在不同企业。这个闭环和开环对学习来说,就是一个天壤之别了。我们可以根据简历和公司内部的阶梯,建立起一个预测模型,可以预测出来什么样的简历,什么样的人才有可能在我们企业获得成功,这就极大的提升了人才挑选成功的概率。

怎样去收集数据?这就是我考虑的收集数据的一些方面,怎么样去评价一个人,我们简历筛选完了之后可以做什么?可以做到智能的人岗匹配,我们用到了很多深度学习的技术。深度学习的技术做什么呢?一边是简历的数据,一边是CV的数据,怎样可以知道简历和CV之间形成一种更科学化的智能化的匹配?这种技术也可以用到婚恋网站,也是一样的,做到婚恋男女的配比是一样的,整个是一种推荐系统的技术,做到智能的匹配。

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